Профессия менеджера еще сравнительно недавно пришла в Россию. До этого такие функции выполнялись несколькими людьми, что заставляло все компании затрачивать большие средства, чтобы оплачивать их труд. Сегодня задачи менеджера значительно расширены и составляют целый перечень, который способен улучшить производительность любой организации.
Какие бывают менеджеры
В Россию менеджмент пришел из западных стран, где всех уже давно заботит оптимизация процессов, которые происходят внутри компаний. В настоящее время профессия эта признана официально, ее изучают в высших учебных заведениях, а также пройти
курсы hr онлайн. Переводится это слово как «управленец», и в соответствии с областью его работы менеджер выполняет схожие функции в компании.
В первую очередь менеджеры могут работать с персоналом организации. Они являются непосредственными начальниками трудового коллектива, руководят им, процессом деятельности. Также в задачи менеджера входят контроль с оптимизацией рабочего процесса, это означает наблюдение за тем, как работает каждый член коллектива, оценка его деятельности и производительности, разработка стратегии по внедрению особых нововведений. Если определяется низкая производительность, менеджер должен обеспечить повышение квалификации сотрудника либо его заменить.
Здесь возникает еще такая специальность, как как менеджер по подбору персонала. В жизни фирмы рекрутинг играет важную роль, от опыта рекрутера и уровня его выполнения зависит финансовый успех предприятия в целом. Подбор кадров производится постепенно. Эту область занимает и переквалификация, и улучшение ее среди сотрудников, а также подбор персонала среди учащихся старших курсов в профильных университетах. Задача менеджера заключается в обеспечении единого коллектива, который будет выполнять оптимально возложенные на него функции.
Карьера менеджера — кто востребован?
Среди сотрудников роли также распределяет менеджер, выделяя способности к работе с определенным характером и возлагая выполнение задач на нужных людей. Ответственным за выполнение задач полностью является менеджер по планированию. Если из-за недоработок коллектива план компании срывается, это показывает недоработку управленца, который неспособен распределить правильно нагрузку на сотрудников.
Основной ролью продающего менеджера, конечно, является продажа товаров или услуг. За таким менеджером в компании закреплен особый месячный план продаж. Он необходим для того, чтобы позволить предприятию платить налоги в бюджет, арендную плату, зарплату офисным работникам и выполнять другие расходы предприятия. обычно заработанные от продаж сверх плана деньги формируют доход каждого продающего менеджера.
Поэтому умеющий продавать и располагать клиентов к себе менеджер приносит предприятию колоссальную пользу. Кроме того, такой специалист ежемесячно может получать высокий доход. Так, первоклассные менеджеры по продажам всегда будут пользоваться у начальства заслуженным авторитетом.
