Несмотря на кризис, сегодня множество работодателей предлагают работу соискателям. Однако устроиться рабочему человеку в Москве бывает непросто. В первую очередь это связано с огромной конкуренцией, из-за чего существенно выросли требования к претендентам. Поэтому большее внимание нужно уделять не поиску работы, а тому, как убедить работодателя взять именно вас. Сегодня поговорим о том, как искать работу в Москве, и разберем лайфхаки и советы, которые помогут вам найти должность своей мечты.
Когда вы ищете работу
Если вы намерены переехать в Москву летом и сразу же начать искать работу, то лучше повремените. Один из важнейших советов профессионалов — не пытайтесь трудоустроиться, когда большинство работающих компаний приостанавливают деятельность и уходят в отпуск. Вместе с тем не забывайте про сезонность, например:
1. Турагенты, работники гостинично-ресторанного бизнеса особенно востребованы летом и зимой.
2. Сельскохозяйственная и образовательная сферы проводят набор еще весной и т. д.
Однако лето предлагает и немаловажный плюс: падает не только количество вакансий, но и конкуренция. Так что мониторить сайты с вакансиями нужно и в это время.
Читайте также: Как проверить пропуск в Москву по номеру грузовика
Составьте хорошее резюме
Есть множество причин, по которым одни люди ищут место годами, а другие нашли вариант за три дня и спокойно работают, не задумываясь о возможных проблемах. Однако одной из главных является неумение составить собственное резюме. Этот фактор регулярно вставляет палки в колеса соискателям, находящимся в поиске, ведь работодатель предпочтет более уверенного в себе и грамотного работника. Итак, каким должно быть резюме?
1. Четким. Работодатель должен ясно понимать, на какой работе вы желаете трудиться, что вы можете.
2. С контактами в виде телефона или почты. Но не соцсетей, поскольку в таком случае HR-менеджеры могут найти информацию, которая отпугнет их.
3. Лаконичным. Описываем только профессиональные навыки, опыт, кратко интересы. Не нужно писать большое резюме, какой бы богатой ни была ваша биография. Одного листа хватит.
Если ваше резюме будет соответствовать этим советам, процесс поиска упростится.
Также следует отметить и важность фотографии в резюме. Разумеется, HR-менеджерам сначала нужно вас увидеть. Однако на этом этапе часто допускаются всевозможные ошибки. Например, фото из паспорта не подходит (и никого не волнует, что вы не фотогеничны и не любите фотографироваться). Фотография, сделанная, скажем, дома или в лесу с шашлыком — тоже так себе решение. Лучший вариант — снимок непосредственно с работы. Например, если вы трудоустраиваетесь в офис, стоит сделать фото в хорошем костюме. И помните: улыбка — ключ к успеху!
Резюме отправлено: что дальше
Не стоит думать, что после клика по кнопке «отправить резюме» работа придет к вам прямо в руки. Наоборот, вы должны постоянно напоминать о своих претензиях на конкретную должность. В частности, не забудьте уточнить, пришло ли резюме. Позвоните или напишите в компанию. Уточните, когда будет собеседование на должность. Помните, что чем инициативнее вы будете, тем больше шансов, что вы найдете работу своей мечты.
Если вас пригласили на собеседование, тщательно подготовьтесь. Во-первых, внешний вид. Старайтесь одеваться не слишком ярко, но и не обязательно по-деловому. Вместе с тем не может быть никаких рваных джинсов, мятой рубашки, нечищеной обуви. Нет, нет и еще раз нет! Аккуратность и опрятность — ключ к успеху.
Заранее продумайте ответы на вопросы, которые задают почти на каждом собеседовании. «Почему вы намерены трудоустроиться в нашей компании» и «почему вы ушли с прошлого места работы» — об этом спрашивают 90% HR-менеджеров. Высказывайте заинтересованность работой компании и задавайте вопросы. Обязательно расскажите о том, какую пользу вы можете принести. Кроме того, помните, что рекрутеры — тоже люди. С ними нужно беседовать спокойно, в дружеской обстановке (без фанатизма). Профессионал обязательно отметит не только ваш стиль одежды и ваши стремления, но и тон, правильность речи, вежливость.
В принципе, приведенные советы работают и для многих других городов России, да и всего мира. Однако для Москвы они особенно важны, поскольку конкуренция высокая, а требования к соискателям заоблачные. Постарайтесь стать тем самым идеальным кандидатом, которого ищет каждый HR.
